豫联集团超额完成利润目标 实现首季开门红

【铝博士网】在这春风得意、万物竞发的美好时节，豫联集团2016年转型发展红红火火，开局良好。4月14日下午，豫联集团公司在总部二楼会议室召开了一季度经济分析会。该集团公司董事长、党委书记贺怀钦着重强调指出：“公司一季度超额完成利润目标，可喜可贺。全体员工要发扬成绩，再接再厉，抖擞精神，拼搏实干，严格落实二季度各项增盈措施，确保上半年各项目标任务圆满完成。”

豫联集团公司领导班子、分子公司管理层及部分中基层员工代表，机关各职能部门人员共200余人参加了会议。会议由中孚实业总经理张松江主持。

中孚实业董事长崔红松首先对一季度工作进行了全面总结，安排部署了第二季度的工作。电力公司、高精铝公司、林丰铝电公司、银湖铝合金公司分别作了典型发言。中孚实业副总经理姚国良宣读了对参与科技创新项目的7个先进单位和21名先进个人进行表彰奖励的决定。

豫联集团公司董事长、党委书记贺怀钦作总结讲话。他首先对公司一季度工作成效给予充分肯定，向全体员工致以衷心的感谢。他表示：“一季度以来，全体员工树立‘上下一盘棋’的思想，以经济效益为中心，胸怀大局，精诚团结，创新思路，群策群力，开源节流你追我赶，挖潜增效个个争先，圆满完成了各项目标任务。经济效益超出预期，产品产量超额完成，技术指标不断优化，管理水平大幅提升，高精铝项目在设备调试、目标产品开发、市场开发方面进展神速，产销两旺，订单充足，实现了前三个月连续盈利，公司转型发展迎来大好春天。”

贺怀钦董事长明确了第二季度八项重点工作任务：一是总结经验，保持企业发展良好势头，全力确保上半年盈利：二是全力支持高精铝公司发展，按照“国内领先、国际一流”的定位强力推进，圆满实现投产达产、增产增效的目标；三是确保重点科技创新项目长周期安全平稳运行；四是继续做好安全环保工作，保持企业安全、稳定、持续健康发展；五是创新人才招聘方式，用活薪酬绩效政策，充分调动员工积极性；六是严控非计划项目建设，确保经济效益；七是加强干部队伍建设，打造能干事、干成事的高素质干部队伍；八是大力弘扬精益求精的工匠精神，不断提高员工岗位技能，激发全员岗位创效热情。

贺怀钦董事长最后强调指出，当前企业发展迎来大好机遇，铝价持续反弹，我们要坚定信心、再接再厉、全面创新、顽强拼搏，为圆满完成上半年各项目标任务、全面实现转型升级做出新的更大贡献。